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制造型企業如何持之以恒的推進精益生產?
來源/作者:www.bm86.cn 發布時間:2019-06-24 00:00:00 瀏覽次數:
    企業精益管理體系建設離不開企業一把手的領導和支持,離不開分管領導和專業人員的探索和創新,也離不開企業管理人員和全體員工的參與和實踐。企業通過“工程思路”持之以恒地推進精益管理體系建設。
    
    “一把手”工程
    
    構建企業精益管理體系,打造精益企業,必須成為“一把手”工程,在思想上提高認識,在工作中堅決推動,始終重視精益、踐行精益、推動精益、督導精益,把推動精益、深化精益作為公司管理工作的重要內容。各企業“一把手”不斷提高對精益工作的認識,定期組織研究精益工作,定期檢查督導精益工作,使精益管理成為加強企業管理的核心抓手,實現工作常態化。精益分管領導和精益業務骨干,始終圍繞管理目標,分階段扎實推進精益長遠規劃和年度工作計劃的落實,不斷結合行業特點和企業實際,強化和固化精益管理成果,為最終建立企業特色的精益管理體系承擔責任。始終堅持全員參與、全員行動,用精益的標準和流程,拉動全體員工參與精益、實踐精益、落實精益,不斷倡導精益理念和精益文化,使精益管理成為全體員工的自覺行動。
    
    三個“重點工程”
    
    一是突出生產現場,抓好建立“工位制節拍化流水生產線”的重點工程,實現產品的精益制造;二是突出專業管理,抓好建立“6621運營管理平臺”的重點工程,實現專業運營管理的精益化;三是突出系統協同,抓好建立“供應鏈、產業鏈、價值鏈一體化管理體系”的重點工程,建設“雙效”(高效率、高效益)的精益企業。通過抓好這三個“重點工程”,逐步建立起企業特色的精益管理體系。
    
    追求五個維度效果
    
    企業管理的核心目標是高品質、低成本、高效率,就是要實現高效率、高品質的制造,實現低成本、高效益的運營。
    
    精益管理同樣也要回歸管理的本源,重點從五個維度評價實際效果:一是現場管理的改善和生產組織的效率;二是安全質量的控制和勞動效率的改善;三是項目管理的組織和產品技術的集成;四是專業管理的協同和企業管理的規范;五是經營指標的改善和精益文化的建立。這些方面也正是企業建立精益管理體系、提升精益管理水平的目標和方向。

作者:博革咨詢

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