18禁亚洲深夜福利人口-亚洲国产中文在线视频-久久香蕉国产线看观看手机-婷婷丁香五月激情综合在线-精品国产三级a∨在线观看

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
那些與傳統觀念相悖的精益觀念(四)
來源/作者:www.bm86.cn 發布時間:2019-08-16 00:00:00 瀏覽次數:
    管理層貼近一線日常的實際狀態
    
    確認所規劃的行動能在顧客端發揮功效,這是非常重要的。在實際中,這意味著管理層要花時間到一線,和銷售人員一起拜訪顧客,或是在裝配線與作業員并肩工作。只有直接體驗才能得到“現場”知識,讓決策更為完善。在一家大型電信公司,一個小組想要改善故障維修。他們很快發現得走出辦公室,看看工作現場的實際情況。一名管理者說得好:“我們以前都在辦公室紙上談兵,沒有親身的實地體驗。雖然我們有滿是資料的數據庫,但我們卻發現最重要的是質,而不是量。在跟隨現場技術人員一整天之后,我們就發現了問題真正的根源。現在,我們的結構和常規都會要求管理者定期花時間到現場去。實地去看’的原則,已成為我們文化的一部分。”
    
    一線員工參與實際的改善活動
    
    有多少員工每天的生活一成不變,他們處理相同的事務,體驗相同的挫折,最后獲得相同的結果?正因為每天都體驗同樣的事情,因此一線員工最知道存在什么問題——而且通常對如何解決問題都有很好的想法。精益生產管理尋求把員工的動力與未利用的想法和組織的整體目標結合起來,以改善企業的長期績效。持續改善絕對不僅僅是在管理層的工作。
    
    在精益組織之中,每個人都知道自己該做什么,知道個人的努力對整體局面有何貢獻。改善活動從上到下貫穿在整個運營當中。有家公司的口號是:“本公司人人都有兩項工作:完成自己的工作,并改善自己的工作。”許多企業都聲稱在進行持續改善,不過是真是假,就在于每位一線員工是否參與到實際的改善活動中。

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 中文字幕乱码免费视频| 亚洲精品无码久久毛片| 亚洲同性猛男毛片| 亚洲精品国产成人精品软件| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 45分钟免费真人视频| 久久夜色精品国产噜噜麻豆| 久久综合无码中文字幕无码ts | 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 四虎成人精品无码| 久久成人国产精品免费| 亚洲已满18点击进入在线看片| 中文字幕成人精品久久不卡| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 午夜福利片1000无码免费 | 亚洲午夜不卡无码影院| 人妻av中文系列| 日韩中文高清在线专区| 极品白嫩的小少妇| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 国产精品麻豆成人av网| 午夜福利午夜福利1000| 无修无码h里番在线播放网站| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 亚洲国产超清无码专区| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 乱码人妻一区二区三区| 色窝窝无码一区二区三区色欲| av亚欧洲日产国码无码| 亚洲精品少妇一区二区| av无码国产在线看免费网站| 国产又爽又刺激的视频| 欧美一区二区三区成人久久片| 久久中文字幕人妻熟av女 | 一本色道久久综合一| 国产精品白丝av嫩草影院| 亚洲欧美激情四射在线日| 一本一道中文字幕无码东京热| 亚洲欧美日韩综合一区二区|